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紧抓教学常规检查 助力新教师成长
编辑:教学督导与教师发展处 时间:2022年09月15日 点击次数:次


914日,教学督导与教师发展处在敦行楼三创工作室举行了2022年新入职教师培训暨教案检查反馈会。此次培训结合永乐高ylg888888新入职教师实际情况、专业成长要求及本校情况开展,帮助新教师更快地适应新的工作岗位,为职业生涯奠定良好的基础。教学督导与教师发展处主任王传开、副主任张琼及2022年入职的18位新教师出席了会议。

王传开主任做了“从备、听、评课中实现快速成长”的专题培训。新教师由于缺乏经验、角色转变、环境改变等因素会面临很多问题与困惑,但新教师要尽自己最大的努力,实现一年站稳讲台,三年成为骨干,五年成为优秀的发展规划目标。王主任认为,教师要具有高尚的思想品德,热爱教育事业;有较渊博的科学知识;要不断学习教育科学理论,掌握教育规律;要具有良好的课堂教学素质、良好的师生关系素质;要有不断吸收科学信息和更新知识的能力,从而向“创造型、学习型”的方向发展。最后,王主任采用图文结合的方式,用往年教师的案例阐述听课与评课的意义及重要性。随后王主任给新教师提了几点建议:一堂好课集“参与、互动、保障、理解、培养、情感”等于一体,在这条路上需要我们不断前进,尽快完成角色的转换,适应新的工作,给自己制定短期、中期、长期目标,不断学习并心怀感恩。


 

随后张琼副主任就检查中存在的问题进行了认真梳理,与新教师进行了交流,希望新教师在备课、上课、作业布置与批改、教育与管理学生等方面要虚心向老教师学习,做到迅速成长,尽快站稳讲台。张主任和老师们就课堂上课程思政的有机融入与渗透,游戏式教学的有效开展与推进,信息化教学手段的运用与实效,师生的有效互动,课程框架的搭建,课堂气氛的营造与把握等发表了自己的观点与看法。新教师们也表明了自己的教学态度,将在学习中反思,在反思中实践,在实践中提升。

 


最后,王传开主任对新教师提要求。在自己的成长过程中,要不断对自己提高要求,要不断学习,扎实自己的专业知识,拓展自己的知识结构,做到相互学习,并做好记录,留有学习痕迹。其次,做好“教学五认真”的相关工作,认真备课,积极听课,反思评课,认真对待学生的作业及劳动成果,用心关爱学生,走进学生。最后,师德师风常记心中,以高标准、高要求对待自己的教师身份,在日后学有所进,业有所成。



 


 

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